船员管理，培训先行。建立一套国际上先进的船员培训体系，提升船员整体素质，是易洋公司的战略目标。因此，公司于2008年战略性地购进了大连外事职业中专，更名为大连航运职业技术学校，并斥资3000余万元购进航海职业教育培训设备，并通过了国家海事局《海船船员培训质量管理体系》的审核，获得了《中华人民共和国海船船员培训许可证》，开始涉足航海职业教育。

在开展航海职业教育的同时，学校开展了一系列船员职业技能培训，在满足本公司船员培训教育的同时，为社会船员职业技能的提高做出了贡献。学校的“船员培训中心”迅速发展成为大连地区船员培训的领先培训机构。

       学校积极探索航海职业教育和船员培训的新模式，开展校企合作、校校联合、订单培养、和船员素质教育。

      易洋的核心竞争力——船员培训+职业教育。

      培训是人力资源管理的永恒课题。在技术含量较高、实用科技发展日新月异的航运业，船舶安全管理的关键因素——船员能否得到持续良好培训和知识更新，是保证船舶安全运营和防止海洋污染的重中之重。因此，船东选择船员管理公司的先决条件是船员培训，而不是公司的规模、历史乃至船员数量。具有深刻体会和经验的公司领导集体，在公司20年的成长过程中，不断创新和完善船员培训的体制机制，把培训植入到公司的企业文化里，融化到员工和船员骨子里。